Размер шрифта
Интервал
Изображения
 

Бишкекский городской кенеш объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов в резерв кадров аппарата Бишкекского городского кенеша

 

Для включения в резерв кадров аппарата Бишкекского городского кенеша кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 18 лет;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

 

Кандидаты для включения в резерв кадров главной группы административных должностей должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

- высшее образование (разного профиля);

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

знания:

общего законодательства Кыргызской Республики:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
  4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

законодательства в соответствующей отрасли:

Административного процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики “О неналоговых доходах”, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О статусе депутатов местных кенешей», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «Об обязательном экземпляре документов», “О государственном языке”, «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»,  «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О судах аксакалов», «Об образовании», “О государственных закупках”,  Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года № 319, Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 г. № 171, Регламента Бишкекского городского кенеша утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28 декабря 2012 года № 2;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для старшей группы административных должностей:

- высшее образование (разного профиля);

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

знания:

общего законодательства Кыргызской Республики:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

законодательства в соответствующей отрасли:

Трудового кодекса Кыргызской Республики,  Административного процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики “О неналоговых доходах”, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О статусе депутатов местных кенешей», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «Об обязательном экземпляре документов», “О государственном языке”, «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»,  «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О судах аксакалов», «Об образовании», Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года № 319, Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 г. № 171, Регламента Бишкекского городского кенеша утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28 декабря 2012 года № 2;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для младшей группы административных должностей:

- высшее либо среднее профессиональное образование (разного профиля);

- без предъявления к стажу работы;

знания:

общего законодательства Кыргызской Республики:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

 

законодательства в соответствующей отрасли:

Трудового кодекса Кыргызской Республики,  Административного процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики “О неналоговых доходах”, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,  «О статусе депутатов местных кенешей», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «Об обязательном экземпляре документов», “О государственном языке”, «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»,  «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О судах аксакалов», «Об образовании», Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года  № 319, Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 г. № 171, Регламента Бишкекского городского кенеша утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28 декабря 2012 года № 2;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Для участия в отборе необходимо предоставить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (дело):

- личное заявление с указанием группы муниципальной должности;

- личный листок по учету кадров (с фотографией);
- резюме (с указанием телефонов и электронной почты);

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии) заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копия паспорта.

Примечание:  Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются в рабочие дни с 10 по 20 января 2023 года с 9.00 до 18.00 ч. (12.00-13.00. обеденный перерыв) по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 166, Бишкекский городской кенеш,  каб. 214, тел.: 62 26 27.